CR des Sablons
(auteur : Anne Rochette, parent-élue présente à la réunion de l’école des Sablons)
Objet : Le remplacement des professeurs absents dans les écoles de Vauréal
Présents :
- Un délégué des parents d’élèves de chaque école primaire et maternelle de la ville (à part la Siaule).
- Caroline Lafont, inspectrice, responsable de la circonscription de l’Hautil à laquelle appartient Vauréal
Cette réunion a été organisée à l’initiative de Madame Lafont à la suite de manifestations de mécontentement et d’inquiétude de la part de parents élus d’écoles de Vauréal. Seuls les parents étaient conviés.
La situation :
La circonscription de l’Hautil est une parmi d’autres au sein de l’Académie de Versailles
Elle comprend 7 communes, soit 42 écoles maternelles et élémentaires, soit 300 postes dont 14 postes de professeurs remplaçants cette année.
Chaque année, chaque académie reçoit une dotation de postes de travail à répartir dans ses différents départements, selon le nombre d’élèves, la situation du département. Actuellement le Val d’Oise est plutôt favorisé compte tenu d’une structure sociale très contrastée autant à l’intérieur des villes que du département lui-même.
Ensuite chaque circonscription reçoit sa dotation et organise la répartition entre les postes de professeurs « fixes » et ceux des professeurs remplaçants. Elle s’effectue en fonction de critères très nombreux et très « mouvants » :
* temps partiels (1/2, 1/3, 4/5 et autres, répartis sur l’année ou par périodes, congés de maternité prévus par exemple, etc…)
* nombre d’élèves actuels et à venir (constructions immobilières) dans chaque école,
* périodes prévisibles des remplacements à effectuer.
Ce travail se fait en fonction de l’année écoulée et des perspectives pour l’année à venir et c’est l’inspecteur(trice) de chaque circonscription qui en prend la responsabilité.
Il s’effectue en 4 périodes :
- en novembre une première estimation est faite
- en janvier (avril cette année) elle est révisée
- en juin elle est finalisée
- en septembre elle est réajustée, car à la rentrée les surprises sont au rendez-vous.
Il faut savoir que :
- le remplacement des remplaçants n’est pas prévu
- qu’il n’y a pas d’obligation de remplacer un professeur absent moins de trois jours
- il y a grande difficulté à organiser un poste complet pour un remplaçant de plusieurs temps partiels
- l’académie, voire le ministère, ont un œil sur le « sous-emploi » des remplaçants et peuvent supprimer des postes l’année suivante
- or les remplaçants sont habituellement moins sollicités pendant certaines périodes de l’année (octobre par exemple) il faut donc veiller à ne pas en avoir trop sans mission à ce moment là, afin que l’académie ne supprime pas de poste l’année suivante.
- Que plus de remplaçants signifie moins de classes ouvertes puisqu’il y a moins de postes fixes et donc moins de remplaçants signifie plus de classes ouvertes mais plus d’absences non remplacées
- Il y a bien sûr l’imprévu quotidien pendant toute l’année
En pratique :
A la rentrée la répartition entre postes fixes et remplaçants est faite et certains postes de remplaçants sont déjà attribués car les absences étaient déjà connues.
Mais bien sûr au cours de l’année d’autres absences surviennent.
Donc chaque matin ces absences sont signalées à l’inspection de la circonscription et la répartition des remplaçants se fait en considérant :
- la sécurité
- la continuité de la présence des remplaçants sur le même poste
- l’équilibre des écoles concernées
par exemple : on peut mieux répartir 25 élèves dans une école à 10 classes qu’à 4 classes, mais dans ce cas ce sont toujours les mêmes écoles qui ont des remplaçants et comme les grosses écoles ont plus de risque d’avoir un professeur absent…
- dans des cas extrêmes l’inspecteur(trice) de la circonscription a la possibilité de « puiser » dans les ressources du département, pour un remplacement long.
- Il n’y a plus de distinction entre les remplaçants longue et courte durée
- il y a une difficulté particulière : le remplacement des enseignants qui sont absents plusieurs fois un peu et sont ensuite arrêtés pour une longue période. Il est pratiquement impossible de prévoir un remplaçant qui reviendra à chaque fois dans cette même classe.
Situation de la circonscription et de Vauréal :
- Cette année a été particulièrement chargée en absences, avec beaucoup de congés de longe durée
- Hétérogénéité des écoles : nombre d’élèves, situations sociales
- L’année prochaine, 25 postes supplémentaires ont été accordés au Val d’Oise, ce qui permettra à la circonscription de l’Hautil de bénéficier d’un apport complémentaire d’enseignant (combien ?)
Les parents présents ont :
- déploré la « ronde » des remplaçants dans une même classe
- déploré que les élèves accueillis dans une autre classe que la leur ne puissent pas travailler par l’intermédiaire de fichiers, exercices ou autres prévus pour ce genre de circonstance
- demandé comment faire pour appuyer les demandes de Madame Lafont en postes supplémentaires
=> Il est prévu une demande d’audience de la part des parents d’élèves de Vauréal auprès de l’inspectrice académique départementale. Celle-ci sera remise à Madame Lafont qui la transmettra afin qu’elle puisse appuyer cette requête et s’appuyer également là-dessus pour justifier encore mieux ses demandes.
Par ailleurs, des parents délégués ont créé un blog de parents d’élèves qu’ils souhaitent voir utilisé par l’ensemble des parents de Vauréal, voici ses coordonnées :
http://problemesremplacementsecoles.blogvie.com/
